Coördinator Onderwijsadministratie

Solliciteer nu

Coördinator Onderwijsadministratie

Faculteit Economie en Bedrijfskunde
Sluitingsdatum: 4 januari 2026
0.6 fte
€3.708 - €5.057

Coördinator Onderwijsadministratie

Solliciteer nu
afbeelding van medewerkers

Wat ga je doen?

Wat kan je van ons verwachten?

  • Wij bieden, in overeenstemming met cao Nederlandse Universiteiten een salaris van minimaal € 3.708 tot maximaal € 5.057 (Schaal 09) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
  • 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
  • Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Het betreft een tijdelijke aanstelling voor 6 maanden in verband met zwangerschapsvervanging, van 1 maart tot 1 oktober 2026.
afbeelding van medewerkers

Waar ga je werken?

Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werk je bij een brede topuniversiteit, met aandacht voor alle takken van wetenschap en techniek. Ondersteunende medewerkers leveren een essentiële bijdrage aan de inzet van docenten en onderzoekers voor de ontwikkeling van talent en een betere, duurzame samenleving. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.

De Faculteit Economie en Bedrijfskunde (FEB) heeft ongeveer 7.000 studenten en 700 medewerkers die samen een informele, persoonlijke en inspirerende academische gemeenschap vormen. We bieden een ambitieuze, open en dynamische werkomgeving die zowel studenten als medewerkers stimuleert om te blijven innoveren. Ongeveer 25% van onze studenten en 35% van onze medewerkers komt uit het buitenland, wat bijdraagt aan een internationale sfeer. Met accreditaties van zowel EQUIS als AACSB behoort FEB tot de top 1% van business schools wereldwijd. Bij FEB geloven we in connecting for impact: we brengen studenten, academici en externe belanghebbenden samen om gezamenlijk een positieve invloed uit te oefenen op regionale, nationale en mondiale economische en bedrijfskundige vraagstukken, zowel in de wetenschap als in de samenleving. Wil je meer weten over de Faculteit Economie en Bedrijfskunde? Kijk dan op rug.nl/feb

Sollicitatieprocedure

Stap 1: Jouw sollicitatie

Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een bevestiging per e-mail.

Stap 2: Selectie

De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en je ontvangt uiterlijk twee weken na de sluitingsdatum een reactie.

Stap 3: Eerste gesprek

In een eerste gesprek leren we elkaar graag beter kennen. Dit gesprek kan online of op locatie plaatsvinden.

Stap 4: Tweede gesprek en eventueel assessment of proefcollege

We kunnen een tweede gesprek met je inplannen. Afhankelijk van de functie kan dit gesprek worden aangevuld met een assessment of een proefcollege.

Stap 5: Arbeidsvoorwaardengesprek

Na een positief gesprek bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de Rijksuniversiteit Groningen!

Interesse?

Klinkt dit als een uitdaging die bij je past? Solliciteer dan direct via onderstaande knop!

Voeg bij je sollicitatie de volgende documenten toe:

  • CV.
  • Motivatiebrief.
afbeelding van medewerkers

Heb je vragen of meer informatie nodig?

  • Heb je vragen over de inhoud van de vacature?

    Aurora Krogh

    Medewerker administratieve processen en systemen

    a.krogh@rug.nl
  • Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?

    Aurora Krogh

    Medewerker administratieve processen en systemen

    a.krogh@rug.nl

Informatie over solliciteren

Bij de planning van de gesprekken houden wij zoveel mogelijk rekening met jouw agenda.

De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de NVP Sollicitatiecode

Lees hier het document