Bijzonder Hoogleraar Bedrijfsethiek en ecologische duurzaamheid vanuit humanistisch perspectief
Solliciteer nuBijzonder Hoogleraar Bedrijfsethiek en ecologische duurzaamheid vanuit humanistisch perspectief
Wil jij vanuit humanistisch perspectief werken aan maatschappelijke verandering en een impact maken in het hoger onderwijs? De Rijksuniversiteit Groningen (RUG) en de Stichting Socrates zoeken gezamenlijk een inspirerende en innovatieve onderzoeker om als bijzonder hoogleraar bedrijfsethiek en ecologische duurzaamheid de volgende generatie te vormen en belangrijke vraagstukken rond ethiek en duurzaamheid te onderzoeken. Dit is jouw kans om bij te dragen aan grensverleggend onderzoek en onderwijs, en om samen te werken met collega’s die jouw visie delen.
Klinkt dit als jouw uitdaging? Lees dan verder!
Bijzonder Hoogleraar Bedrijfsethiek en ecologische duurzaamheid vanuit humanistisch perspectief
Solliciteer nu
Wat ga je doen?
Deze bijzondere leerstoel biedt een unieke kans om te werken aan grensverleggend onderzoek en onderwijs, gericht op bedrijfsethiek en ecologische duurzaamheid. De bijzonder hoogleraar zal bijdragen aan zowel onderwijs als onderzoek dat maatschappelijk relevant is en zich richt op de uitdagingen van deze tijd, zoals klimaatverandering, verlies van biodiversiteit, en de maatschappelijke verantwoordelijkheid van bedrijven. De functie omvat de reguliere taken van een hoogleraar op de terreinen van onderwijs en onderzoek.
Als bijzonder hoogleraar bij de RUG vervul je de volgende taken:
Onderwijs
- Het ontwikkelen en verzorgen van onderwijs op het gebied van bedrijfsethiek en ecologische duurzaamheid vanuit humanistisch perspectief, met nadruk op transdisciplinariteit en innovatie.
- Concreet: het aanbieden van een keuzevak voor masterstudenten, dat toegankelijk is voor studenten van verschillende faculteiten en externe geïnteresseerden, inclusief studenten met diverse achtergronden.
- Het onderwijs zal zich richten op actuele normatieve vraagstukken met betrekking tot het bedrijfsethiek en ecologische duurzaamheid.
Onderzoek
- Het verrichten van onderzoek dat aansluit bij grote maatschappelijke uitdagingen, met een focus op de rol van bedrijven en ecologische duurzaamheid.
- Belangrijke onderzoeksthema’s kunnen zijn: de verantwoordelijkheid van bedrijven voor ecologische duurzaamheid, de rol van stakeholders zoals aandeelhouders en consumenten, en de ethische aspecten van duurzaam ondernemen, ecologische rechtvaardigheid, mensenrechten en klimaat, biodiversiteit en finance.
- Impact.
- Maatschappelijke impact is cruciaal voor Socrates leerstoelen. Dat betekent met name: actief bijdragen aan de publieke discussie over de verantwoordelijkheid van bedrijven inzake duurzaamheidskwesties.
Wie ben jij?
Binnen de faculteiten Wijsbegeerte (voor 0,2 fte) en Economie & Bedrijfskunde (0,0 fte) en in samenwerking met Stichting Socrates zijn wij op zoek naar een bijzonder hoogleraar bedrijfsethiek en ecologische duurzaamheid vanuit humanistisch perspectief. Dit is een vijfjarige aanstelling voor 8 uur per week. Na evaluatie is herbenoeming mogelijk. De functie is onbezoldigd. De Stichting Socrates zorgt wel voor een jaarlijkse onkostenvergoeding om jouw inzet te ondersteunen.
Wat kan je van ons verwachten?
- 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Onbezoldigd (bovenstaande arbeidsvoorwaarden zijn niet van toepassing op onbezoldigde medewerkers). Het betreft een uitdagende en maatschappelijk relevante functie van 0,2 fte waarin je kunt bijdragen aan onderwijs en onderzoek in een transdisciplinaire en open omgeving. Een inclusieve en ondersteunende werkomgeving die diversiteit in al haar vormen omarmt en waar iedereen de kans krijgt om zich te ontplooien.
Waar ga je werken?
Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werken onderzoekers in alle takken van wetenschap en techniek aan wetenschappelijke uitdagingen en maatschappelijke vraagstukken. Docenten leiden hun studenten op voor een betekenisvolle loopbaan in de wetenschap of daarbuiten. Interdisciplinair onderzoek en onderwijs, kennis delen, participatie met bedrijven, overheidsinstellingen en maatschappelijke partijen staan bij deze top 100-universiteit hoog in het vaandel. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.
De Faculteit Wijsbegeerte is een kleinschalige faculteit binnen de Rijksuniversiteit Groningen. Met ongeveer 90 medewerkers en 480 studenten vormen we een hechte academische gemeenschap met een open karakter, korte lijnen en een informele cultuur. We waarderen fundamenteel én toegepast onderzoek, waarbij we veel werken in interdisciplinaire en transdisciplinaire verbanden. Ons onderwijs en onderzoek worden al jarenlang zeer hoog gewaardeerd door nationale en internationale visitatiecommissies. De faculteit wordt dan ook breed erkend als een van de toonaangevende filosofische centra in Europa. We zijn georganiseerd in drie vakgroepen: Theoretische Filosofie, Geschiedenis van de Filosofie en Ethiek, Sociale en Politieke Filosofie. Wil je meer weten over Faculteit Wijsbegeerte? Kijk dan op rug.nl/wijsbegeerte.
Als bijzonder hoogleraar speel je een belangrijke rol binnen de faculteiten Wijsbegeerte (waar je ingebed bent in de vakgroep Ethiek, Sociale en Politieke Filosofie) en Economie & Bedrijfskunde (waar je aansluit bij de sectie Business Ethics & Corporate Sustainability) van de Rijksuniversiteit Groningen, alsmede in het interfacultaire Centre for Philosophy, Politics, and Economics.
Er is ruime expertise aanwezig op gebieden als organisatie-ethiek, feministische filosofie, filosofie en beleid, financiële ethiek, bedrijfsethiek, duurzaam bankieren en financieren. Onderzoekssamenwerking op het gebied van de thema’s van de leerstoel vindt plaats in het Centre for Philosophy, Politics, and Economics.
De Stichting Socrates is een instelling ter bevordering van de uitwisseling van gedachten over fundamentele maatschappelijke en culturele vraagstukken waarvoor het moderne humanisme zich geplaatst ziet, en de wetenschappelijke doordenking van de grondslagen en achtergronden van het humanisme. Het vestigen en onderhouden van humanistische bijzondere leerstoelen bij Nederlandse universiteiten draagt hiertoe bij. De Stichting Socrates is een werkstichting van het Humanistisch Verbond.
Sollicitatieprocedure
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een bevestiging per e-mail.
De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en je ontvangt uiterlijk twee weken na de sluitingsdatum een reactie.
In een eerste gesprek leren we elkaar graag beter kennen. Dit gesprek kan online of op locatie plaatsvinden.
We kunnen een tweede gesprek met je inplannen. Afhankelijk van de functie kan dit gesprek worden aangevuld met een assessment of een proefcollege.
Na een positief gesprek bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de Rijksuniversiteit Groningen!
Interesse?
Klinkt dit als een uitdaging die bij je past? Solliciteer dan direct via onderstaande knop!
Voeg bij je sollicitatie de volgende documenten toe:
- CV.
- Motivatiebrief.
Heb je vragen of meer informatie nodig?
-
Heb je vragen over de inhoud van de vacature?
Lisa Herzog
Hoogleraar
L.M.Herzog@rug.nl -
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Lisa Herzog
Hoogleraar
L.M.Herzog@rug.nl
Informatie over solliciteren
Bij de planning van de gesprekken houden wij zoveel mogelijk rekening met jouw agenda.
De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de NVP Sollicitatiecode
Lees hier het document