Bijzonder hoogleraar Europees & vergelijkend arbeidsrecht
Solliciteer nuBijzonder hoogleraar Europees & vergelijkend arbeidsrecht
Bijzonder hoogleraar Europees & vergelijkend arbeidsrecht
Solliciteer nu
Wat ga je doen?
Wat kan je van ons verwachten?
- 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- De te verrichten taken nemen gemiddeld een dag per week in beslag (0,2 fte). De aanstellingsperiode is vijf jaar.
Waar ga je werken?
Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werken onderzoekers in alle takken van wetenschap en techniek aan wetenschappelijke uitdagingen en maatschappelijke vraagstukken. Docenten leiden hun studenten op voor een betekenisvolle loopbaan in de wetenschap of daarbuiten. Interdisciplinair onderzoek en onderwijs, kennis delen, participatie met bedrijven, overheidsinstellingen en maatschappelijke partijen staan bij deze top 100-universiteit hoog in het vaandel. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.
De Faculteit Rechtsgeleerdheid is een breed georiënteerde faculteit. Onze gemeenschap kenmerkt zich door een open en informeel karakter en bestaat uit circa 4.500 studenten en 400 medewerkers. We hechten waarde aan een omgeving waar academische traditie en vernieuwing hand in hand gaan en goed aansluit bij (inter-)nationale, maatschappelijke vraagstukken. Ons onderzoek en onderwijs is grensverleggend, met bijzondere aandacht voor actuele thema’s zoals duurzaamheid en energie, technologische ontwikkelingen als AI en de democratische rechtsstaat. We leiden juristen op die breed georiënteerd zijn, kritisch denken en hun weg weten te vinden in een snel veranderende wereld. Ontwikkeling staat hierbij centraal, voor zowel studenten als medewerkers. We zoeken actief de verbinding, zowel tussen rechtsgebieden en disciplines als met partners binnen en buiten de wetenschap. Wil je meer weten over de Faculteit Rechtsgeleerdheid? Kijk dan op rug.nl/rechten.
Sollicitatieprocedure
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een bevestiging per e-mail.
De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en je ontvangt uiterlijk twee weken na de sluitingsdatum een reactie.
In een eerste gesprek leren we elkaar graag beter kennen. Dit gesprek kan online of op locatie plaatsvinden.
We kunnen een tweede gesprek met je inplannen. Afhankelijk van de functie kan dit gesprek worden aangevuld met een assessment of een proefcollege.
Na een positief gesprek bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de Rijksuniversiteit Groningen!
Interesse?
Klinkt dit als een uitdaging die bij je past? Solliciteer dan direct via onderstaande knop!
Voeg bij je sollicitatie de volgende documenten toe:
- CV.
- Motivatiebrief.
- Publicatielijst.
Belangstellenden kunnen een exemplaar van het structuurrapport opvragen bij mevrouw mr. E.W. Kappelhof, e-mail: e.w.kappelhof@rug.nl
Heb je vragen of meer informatie nodig?
-
Heb je vragen over de inhoud van de vacature?
Saskia Peters
Hoogleraar
S.S.M.Peters@rug.nl -
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Ryanne Meijer
HR-adviseur
ryanne.meijer@rug.nl
Informatie over solliciteren
Bij de planning van de gesprekken houden wij zoveel mogelijk rekening met jouw agenda.
De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de NVP Sollicitatiecode
Lees hier het document