Promovendus Ontwikkeling en evaluatie van educatief materiaal voor Nedersaksisch
Solliciteer nuPromovendus Ontwikkeling en evaluatie van educatief materiaal voor Nedersaksisch
Promovendus Ontwikkeling en evaluatie van educatief materiaal voor Nedersaksisch
Solliciteer nu
Wat ga je doen?
Wat kan je van ons verwachten?
- Wij bieden, in overeenstemming met cao Nederlandse Universiteiten een salaris van minimaal € 3.059 tot maximaal € 3.881 (Promovendus) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een tijdelijke aanstelling van 1,0 fte voor een vaste periode van vier jaar. De kandidaat wordt in eerste instantie aangesteld voor twaalf maanden. Na 11 maanden vindt een beoordeling plaats van de resultaten van de kandidaat en de voortgang van het promotietraject, om te beslissen of het dienstverband wordt voortgezet.
Waar ga je werken?
Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werken onderzoekers in alle takken van wetenschap en techniek aan wetenschappelijke uitdagingen en maatschappelijke vraagstukken. Docenten leiden hun studenten op voor een betekenisvolle loopbaan in de wetenschap of daarbuiten. Interdisciplinair onderzoek en onderwijs, kennis delen, participatie met bedrijven, overheidsinstellingen en maatschappelijke partijen staan bij deze top 100-universiteit hoog in het vaandel. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.
De Faculteit der Letteren is een grote dynamische faculteit in het hart van de stad Groningen. Ruim 5.500 studenten en 900 medewerkers werken er elke dag aan de grenzen van het weten. De faculteit heeft een gevarieerd onderwijsaanbod, dat bestaat uit 16 bacheloropleidingen en meer dan 40 masterprogramma’s. Op internationaal gebied vindt er onderzoek plaats op het gebied van archeologie, cultuurstudies, geschiedenis, internationale betrekkingen, journalistiek, letter- en taalkunde. Wil je meer weten over de Faculteit der Letteren? Kijk dan op rug.nl/let.
Sollicitatieprocedure
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een bevestiging per e-mail.
De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en je ontvangt uiterlijk twee weken na de sluitingsdatum een reactie.
In een eerste gesprek leren we elkaar graag beter kennen. Dit gesprek kan online of op locatie plaatsvinden.
We kunnen een tweede gesprek met je inplannen. Afhankelijk van de functie kan dit gesprek worden aangevuld met een assessment of een proefcollege.
Na een positief gesprek bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de Rijksuniversiteit Groningen!
Interesse?
Klinkt dit als een uitdaging die bij je past? Solliciteer dan direct via onderstaande knop!
Voeg bij je sollicitatie de volgende documenten toe:
- Sollicitatiebrief.
- CV.
- Een voorbeeld van hoe je schrijft (bijv. een hoofdstuk van je scriptie, of een artikel), zowel in het Nederlands als Engels.
- Kopie van je cijferlijsten en BA en MA diploma’s.
- Een onderzoeksvoorstel (inclusief referenties), waarin je in het _kort _een onderzoeksvraag, hypothese, en de methode die je in de context van dit project zou willen uitvoeren, opschrijft. De lengte van dit voorstel moet tussen de 1 en 2 A4 zijn.
- Contactinformatie van twee referenten.
Stuur je sollicitatie met daarin de documenten in het Nederlands.
De selectiegesprekken zullen in maart/april worden gepland.
De startdatum van het project is 1 september 2026
Heb je vragen of meer informatie nodig?
-
Heb je vragen over de inhoud van de vacature?
Martijn Wieling
Universitair hoofddocent
M.B.Wieling@rug.nl -
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Martijn Wieling
Universitair hoofddocent
M.B.Wieling@rug.nl
Informatie over solliciteren
Bij de planning van de gesprekken houden wij zoveel mogelijk rekening met jouw agenda.
De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de NVP Sollicitatiecode
Lees hier het document