Promovendus Ontwikkeling en evaluatie van educatief materiaal voor Nedersaksisch
Solliciteer nuPromovendus Ontwikkeling en evaluatie van educatief materiaal voor Nedersaksisch
Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling én wetenschappelijke evaluatie van innovatief onderwijs voor het Nedersaksisch in het primair onderwijs? Dan is deze PhD positie binnen het project MOI (Meertalig Onderwijs in Grunnen | Drenthe) iets voor jou! Je werkt vier jaar fulltime in een interdisciplinair en maatschappelijk relevant project waarin onderwijs, meertaligheid en streektaal centraal staan, in een stimulerende academische omgeving met nauwe banden met scholen en regionale partners.
In deze functie onderzoek en evalueer je de ontwikkeling en effectiviteit van educatief materiaal voor het Grunnegs en Drèents in het primair onderwijs. Je analyseert hoe deze materialen bijdragen aan de taalattitude, taalbewustzijn en taalvaardigheid van leerlingen, evenals hoe leerkrachten zich voorbereiden op en werken met het materiaal, en hoe dit hun pedagogisch-didactisch handelen en houding ten aanzien van streektaal en meertaligheid beïnvloedt. Daarmee lever je een directe bijdrage aan wetenschappelijke kennis en onderwijsinnovatie.
De positie is aantrekkelijk omdat je werkt op het snijvlak van wetenschap en maatschappelijke impact. Je krijgt de ruimte om eigen onderzoeksrichtingen te ontwikkelen binnen een groot, zichtbaar project dat bijdraagt aan de vitaliteit van streektaal in het onderwijs.
Promovendus Ontwikkeling en evaluatie van educatief materiaal voor Nedersaksisch
Solliciteer nu
Wat ga je doen?
Als promovendus vervul je een centrale rol met onder meer de volgende taken:
- Ontwikkelen en uitvoeren van een onderzoeks- en evaluatieopzet rondom het inbedden van educatief materiaal t.b.v. het Nedersaksisch.
- Verzamelen en analyseren van data in scholen (kwalitatief en kwantitatief).
- Samenwerken met onderwijsprofessionals en projectpartners.
- Rapporteren van resultaten in wetenschappelijke publicaties en presentaties.
Succesvol afronden van het PhD traject binnen vier jaar.
Wie ben jij?
Wij zijn op zoek naar een promovendus die de volgende kwalificaties heeft:
- Een (onderzoeks)masterdiploma in een relevant domein, zoals taalkunde, meertaligheid, onderwijswetenschappen, pedagogiek of een aanverwant vakgebied.
- Uitstekende academische schrijfvaardigheden in zowel het Nederlands en Engels, aantoonbaar door bijvoorbeeld een masterscriptie en/of (gedeelde) publicaties.
- Aantoonbare affiniteit met het Nedersaksisch (bijv. Gronings en/of Drents), bij voorkeur blijkend uit eerdere onderzoeks- of praktijkprojecten.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om effectief te kunnen schakelen tussen wetenschappelijke en praktijkgerichte contexten.
- Ervaring met onderzoek in of rondom het primair onderwijs, het liefst in een minderheidstaalcontext, waaronder dataverzameling in schoolsituaties en het werken met educatief materiaal.
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen binnen een dynamische projectomgeving met meerdere samenwerkingspartners.
- Zowel het Nederlands als een variant van het Nedersaksisch spreekt.
Wat kan je van ons verwachten?
- Wij bieden, in overeenstemming met cao Nederlandse Universiteiten een salaris van minimaal € 3.059 tot maximaal € 3.881 (Promovendus) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een tijdelijke aanstelling van 1,0 fte voor een vaste periode van vier jaar. De kandidaat wordt in eerste instantie aangesteld voor twaalf maanden. Na 11 maanden vindt een beoordeling plaats van de resultaten van de kandidaat en de voortgang van het promotietraject, om te beslissen of het dienstverband wordt voortgezet.
Waar ga je werken?
Bij de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) werken onderzoekers in alle takken van wetenschap en techniek aan wetenschappelijke uitdagingen en maatschappelijke vraagstukken. Docenten leiden hun studenten op voor een betekenisvolle loopbaan in de wetenschap of daarbuiten. Interdisciplinair onderzoek en onderwijs, kennis delen, participatie met bedrijven, overheidsinstellingen en maatschappelijke partijen staan bij deze top 100-universiteit hoog in het vaandel. De RUG wil een open academische gemeenschap zijn met een inclusief en veilig werkklimaat dat je uitnodigt om jouw waarde toe te voegen.
De Faculteit der Letteren is een grote dynamische faculteit in het hart van de stad Groningen. Ruim 5.500 studenten en 900 medewerkers werken er elke dag aan de grenzen van het weten. De faculteit heeft een gevarieerd onderwijsaanbod, dat bestaat uit 16 bacheloropleidingen en meer dan 40 masterprogramma’s. Op internationaal gebied vindt er onderzoek plaats op het gebied van archeologie, cultuurstudies, geschiedenis, internationale betrekkingen, journalistiek, letter- en taalkunde. Wil je meer weten over de Faculteit der Letteren? Kijk dan op rug.nl/let.
Je komt te werken bij het Centrum Groningen Taal & Cultuur (en het Speech Lab Groningen). Je wordt begeleid door prof.dr. Martijn Wieling, prof.dr. Marije Michel, dr. Aurélie Joubert en dr. Mirjam Günther (NHL Stenden). Binnen het MOI project, zul je in een breed team samenwerken met als doel het onderwijs voor het Gronings en Drents op te zetten en te evalueren.
Sollicitatieprocedure
Na het indienen van je sollicitatie ontvang je een bevestiging per e-mail.
De selectiecommissie beoordeelt je sollicitatie en je ontvangt uiterlijk twee weken na de sluitingsdatum een reactie.
In een eerste gesprek leren we elkaar graag beter kennen. Dit gesprek kan online of op locatie plaatsvinden.
We kunnen een tweede gesprek met je inplannen. Afhankelijk van de functie kan dit gesprek worden aangevuld met een assessment of een proefcollege.
Na een positief gesprek bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden. Als alles rond is, heten we je van harte welkom bij de Rijksuniversiteit Groningen!
Interesse?
Klinkt dit als een uitdaging die bij je past? Solliciteer dan direct via onderstaande knop!
Voeg bij je sollicitatie de volgende documenten toe:
- Sollicitatiebrief.
- CV.
- Een voorbeeld van hoe je schrijft (bijv. een hoofdstuk van je scriptie, of een artikel), zowel in het Nederlands als Engels.
- Kopie van je cijferlijsten en BA en MA diploma’s.
- Een onderzoeksvoorstel (inclusief referenties), waarin je in het _kort _een onderzoeksvraag, hypothese, en de methode die je in de context van dit project zou willen uitvoeren, opschrijft. De lengte van dit voorstel moet tussen de 1 en 2 A4 zijn.
- Contactinformatie van twee referenten.
Stuur je sollicitatie met daarin de documenten in het Nederlands.
De selectiegesprekken zullen in maart/april worden gepland.
De startdatum van het project is 1 september 2026
Heb je vragen of meer informatie nodig?
-
Heb je vragen over de inhoud van de vacature?
Martijn Wieling
Universitair hoofddocent
M.B.Wieling@rug.nl -
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Martijn Wieling
Universitair hoofddocent
M.B.Wieling@rug.nl
Informatie over solliciteren
Bij de planning van de gesprekken houden wij zoveel mogelijk rekening met jouw agenda.
De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de NVP Sollicitatiecode
Lees hier het document